【社員紹介】A.S. ／ 株式会社フリークアウト・ホールディングス_Labor Management Division

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FreakOut Backyard 編集部

現在に至るまでのこれまでのご経歴を、簡単に教えて下さい

美容師からキャリアをスタートし、その後バックオフィス職へ転身しました。事業会社2社を経て、社労士事務所に勤務。在籍中に社労士資格を取得し実務経験を積んだのち、2021年7月にフリークアウト・ホールディングスに入社いたしました。

現在の業務内容を教えてください

Labor Management Divisionにて、現在は主にUUUM社の労務領域全般を担当しています。日々の定型業務を正確に遂行するだけでなく、法改正や組織の変化に伴う制度改定、それに付随する各種就業規則・規程の改定作業にも深く携わっています。 業務の推進にあたっては、チームメンバーへの指示や実務上のアドバイスを行い、組織全体のクオリティ向上に努めています。また、社労士事務所での経験を活かし、行政機関や外部の専門家との円滑な連携を目指し取り組んでおります。

業務のやりがいを教えてください

私のやりがいの原動力は「ありがとう」という感謝の言葉です。キャリアのスタートから一貫して大切にしている「相手の立場で物事を考える」という軸をベースに、複雑になりがちな労務の仕組みを利用する側の目線で整え、組織を支えることに手応えを感じています。 変化の激しい業界ゆえに挑戦の絶えない環境ですが、これまでの経験を活かして先回りし、トラブルを未然に防ぎながら実務へスムーズに落とし込めた時に大きな喜びを感じます。一つひとつの積み重ねが、結果として従業員の皆さんの安心感に繋がり、組織が健全に成長していく過程を支えられることが、この仕事の面白さです。

入社を決めた理由を教えて下さい

前職では、多くの企業の労務に「広く」携わることができましたが、外部からの支援という性質上、関わり方に限界を感じることもありました。一つの組織に対し、当事者として「広く、深く」関わっていきたいという想いが強くなったことが、入社の大きな動機です。 それに加えて、事業会社ならではのスピード感や、物事が形になっていくまでのプロセスに直接関わってみたいという好奇心もありました。外側からでは経験できなかった新しいことへの挑戦にワクワクしたのも、入社を決めたポイントです。また、仕事とプライベートのバランスを自らコントロールしながら、パフォーマンスを発揮できる環境にも惹かれました。

あなたが大切にしているバリューを1つ教えて下さい

最善のモラル

私が大切にしているバリューは「最善のモラル」です。 労務は法律に直結する仕事なので、慎重な判断は欠かせません。ただ、ルールを機械的に当てはめるだけの杓子定規な対応では、現場の納得感や信頼は得られないと思っています。 だからこそ、法的な守りを固めつつも、一人ひとりの事情に寄り添う血の通った判断も大切にしています。ルールを押し付けるのではなく、会社も社員も「これで良かった」と思える、ちょうどいいバランスを探り続ける姿勢が、私の考える最善のモラルです。