採用活動 【入社式】Welcome to FreakOut！2021年卒 新入社員4名が新たに仲間入りしました！
こんにちは！人事 深井です。4月1日に株式会社フリークアウトの入社式が執り行われました。今年は安全を考慮し、最小限での実施となりました。今回はそんな入社式の様子をお届けします。今年は4名の新入社員が入社しました！最初に新卒採用担当より、新入...
採用活動 
事業報告会・納会 【事業報告会】FY2021 Q2振り返りと来Qの方針を共有しました。新人賞・MVP受賞者の発表も…！
こんにちは！中途採用担当 深井です。2021/03/31（水）に、事業会社フリークアウトのFY2021 Q2事業報告会と納会が行われました！事業報告会は四半期に一度クォーターの終わりに開催される会で、毎回目標数値に対する結果や、Q始めに掲げ...
社内イベント 【社内勉強会】価値あるものを生み出すために ‐ 中途新人社員が「ブランド理解のためのノウハウ」をシェア！-
こんにちは！中途採用担当 深井です。フリークアウト・ホールディングスに2021年1月に中途入社された大久保さんによる、ブランド理解を深めるための社内勉強会が開催されました！今回はその様子をご紹介します。大久保 光馬（Koma Okubo）株...
社内制度 ストロングポイントの強化に特化した、新しいキャリア開発支援『360°フィードバック』を実施しました
こんにちは！中途採用担当の深井です。今回は新しい人事制度として取り組みを始めた、360°フィードバックについてご紹介します。360°フィードバック自体は目新しいものではないかと思いますが、フリークアウトでは各人のストロングポイントの強化を目...
イベント 【レポート】仮説検証のスタック状態を脱出するために – B2B SaaSエンジニアMeetupに弊社PM 山下が登壇しました –
こんにちは！人事の深井です。2021/2/25（木）に行われた、『B2B SaaSエンジニア Meetup - Sharing Issues Online』に弊社PMの山下が登壇しました！本日はその様子をご紹介します。「Sharing Is...
社内イベント 中途新入社員×役員 – Welcomeランチを開催しました！ –
こんにちは！中途採用担当の深井です。フリークアウトではコロナ禍において、オンラインでの働き方が中心となり、新入社員と経営陣のコミュニケーション機会が減少していることから、昨年後半よりQに1回の頻度でWelcomeランチを始めました。ランチで...
イベント 「FreakOut OEM Online Conference 2021」を開催しました
こんにちは！人事の深井です。1/20（水）に、フリークアウトの各種プロダクトを導入いただいてるOEMパートナー様向けのウェビナー「FreakOut OEM Online Conference 2021」をオンラインにて開催いたしました。カン...
採用活動 Welcome 2021 New Grads！新卒内定式をオンラインで行いました！
こんにちは！採用担当 深井です。2020/12/25（金）に、事業会社フリークアウトの2021年卒 新卒内定式を行いました！新型コロナウイルス感染拡大防止のため、初のオンラインでの内定式となりました。今回はその様子をご紹介いたします！Glo...
事業報告会・納会 【事業報告会】FY2021 Q1事業報告会を実施。今回のMVP受賞者は…！？
こんにちは！中途採用担当 深井です。2020/12/25（金）に、事業会社フリークアウトのFY2021 Q1事業報告会が行われました！事業報告会は四半期に一度クォーターの終わりに開催される会で、毎回目標数値に対する結果や、Q始めに掲げられた...
インタビュー エンジニアからのキャリアチェンジ。プロダクトマネジャーのやりがいと求められること【社員インタビュー】
こんにちは！中途採用担当の深井です。フリークアウトに興味をもたれた方により私たちを知っていただくために、社員インタビューを実施しています。今回はプロダクトマネジャー職（以下：PM）から、PM Division 廣瀬さんにお話をお伺いしました...