こんにちは！中途採用担当深井です。 2020/10/23（金）に、事業会社フリークアウトのFY2020 Q4事業報告会が行われました！ 事業報告会は四半期に一度クォーターの終わりに開催される会で、毎回目標数値に対する結果や、Q始めに掲げられたミッションに対する進捗、来Qの方針など...
こんにちは！Creative 秋葉です。 9/30（水）、半期に一度開催されるグループ総会が行われました。 これまでグループ総会は上期は5月、下期は11月の開催となっていましたが、2020/10/1でフリークアウト創業10周年を迎えるため、11年目のキックオフの意味を込め「Fre...
こんにちは！Creative 秋葉です。 フリークアウト・ホールディングスでは22年卒の新卒採用が開始され、内定直結型インターン「Summer Job」の申込みもスタート。 新型コロナウイルスの影響で、採用活動は全面オンラインで実施しています。 今回は先日行われたオンライン説明会...
こんにちは！Creative 秋葉です。 2020/6/30（火）に、事業会社フリークアウトのFY2020 Q3 事業報告会が行われました！ 事業報告会は四半期に一度クォーターの終わりに開催される会で、毎回目標数値に対する結果や、Q始めに掲げられたミッションに対する進捗、来Qの方...
こんにちは！Creative 秋葉です。 5/22（金）、半期に一度開催される「FreakOut Group Semi-Annual Meeting（グループ総会）」が行われました。フリークアウトグループでは新型コロナウイルス感染拡大防止のため全社的に原則在宅勤務となっており、今...
こんにちは！Creative 秋葉です。 フリークアウトでは新型コロナウイルス感染拡大防止のため、全社員原則在宅勤務としています。 全面リモートワークとなると、社員同士のコミュニケーションの減少や業務効率の低下など、さまざまな課題が生まれますよね。 そこで、フリークアウトで取り組...
こんにちは！Creative 秋葉です。 新型コロナウイルスの影響で在宅勤務・外出自粛が続く中、問題となっているのが「運動量の低下」。通勤で歩くことが減ったり通っているスポーツジムが休業したりと、運動不足が気になっている方も多いのではないでしょうか。 そこで今回、パーソナルジムト...
こんにちは!Creative 秋葉です。 20年新卒が入社して2週間。フリークアウトではオンラインでの新卒研修を行っています。 研修の一大コンテンツでもある「新卒Biz ✕ Tech JOBプログラム」の発表が行われました！今回はその様子をお届けします。 「新卒Biz ✕ Tec...
こんにちは！Creative 秋葉です。 新型コロナウイルス感染拡大の影響による在宅勤務制度が始まって、早1ヶ月強が経過しました。 社内チャットやオンラインMTGなどで積極的にコミュニケーションを取ろうという意識は高まっていますが、やはり対面でのコミュニケーション機会が減ってしま...
こんにちは！Creative 秋葉です。 先日の事業会社の事業報告会や新卒研修など、新型コロナウイルスの感染拡大の影響により、フリークアウトグループ全体でミーティングや講義などの「オンライン化」がキーワードとなっています。 そこで、フリークアウトグループのGlobal CEOであ...
こんにちは！Creative 秋葉です。 新型コロナウイルスの感染拡大の影響から、フリークアウトグループでは全社的に在宅勤務を推奨としています。 そんな中、4/1より2020年卒の新卒社員として、12名が入社いたしました！ 例年であれば入社式をご紹介するのですが、今回は残念ながら...
こんにちは！Creative 秋葉です。 2020/3/31（火）に、事業会社フリークアウトのFY2020 Q2 事業報告会が行われました！ 事業報告会は四半期に一度クォーターの終わりに開催される会で、毎回目標数値に対する結果や、Q始めに掲げられたミッションに対する進捗、来Qの方...
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